Cabinet de recrutement Paris
Potentiel, cabinet de recrutement par approche directe et executive search. Basés à Paris, nous intervenons sur toute la région Île-de-France. Nos consultants travaillent sur des missions sur toute la France et à l’international et recrutent les meilleurs talents présents sur le marché.
Notre cabinet est composé d’une équipe de professionnels du recrutement et dispose d’une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Une approche humaine, avec une équipe à l’écoute pour vous conseiller et vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
Notre philosophie ? Chasser les meilleurs profils, les talents, de cadres et cadres dirigeants pour intégrer vos équipes ou la direction de votre entreprise. Tels sont les objectifs que se fixent au quotidien les équipes de Potentiel. Outre notre expérience sur le marché tous secteurs d’activités confondus ; c’est notre proximité, notre expertise, notre réactivité, et nos valeurs humaines et professionnelles que nous vous proposons de partager dans votre projet.
Un cabinet chasseur de tête Parisien
pour cadres et cadres dirigeants
Nous maîtrisons les méthodologies de recrutement et notre savoir-faire en approche directe nous permet de mettre en œuvre un accompagnement consulting et une stratégie de recherche parfaitement ciblée à vos besoins. Potentiel accompagne et conseille des directeurs d’entreprises PME, ETI et grands groupes dans le recrutement de leurs cadres et cadres dirigeants. En tant que cabinet de recrutement à Paris, nous avons des relations privilégiées avec les dirigeants des entreprises Françaises dans tous les domaines d’activité.
Nous intervenons dans les secteurs tels que l’agro-alimentaire, l’hôtellerie, l’industrie (automobile, ferroviaire, véhicules industriels, mécanique). Mais également dans la santé et le médico-social, la tech, le retail, la finance, l’immobilier, l’industrie, le BTP et l’univers du luxe, de la beauté et du sport. Notre recherche ne s’arrête pas à une seule fonction, nos cabinets sourcent pour de nombreux métiers dans la finance, digital, marketing, informatique, comptabilité, commercial … Mais essentiellement des postes de responsable, manager ou encore directeur en CDI.
Nos consultants (chasseurs de tête) interviennent partout en France depuis nos bureaux de Paris et Lyon, ainsi que sur des missions à l’international. Aucun doute, Potentiel trouvera pour vous les profils que vous attendez, pour satisfaire l’emploi au sein de votre entreprise.
COMPRENDRE
VOS BESOINS
Quelle que soit votre activité commerciale ou offre de services, nos consultants (chasseur de tête) vous accompagnent dans l’identification de vos besoins en recrutement. Nous utilisons l’approche directe, le sourcing et le conseil personnalisé pour satisfaire la demande de nos clients, dans les meilleurs délais.
CHASSER ET RECRUTER LES MEILLEURS PROFILS À PARIS ET EN FRANCE
Forts de leurs expériences en entreprises, nos consultants ont des spécialités dans plusieurs secteurs d’activité. Par des méthodes de sourcing, de chasse.. leur œil d’expert leur permet d’identifier et approcher les meilleurs talents sur Paris et dans le reste de la France. Une équipe expérimentée et pleine de ressources pour votre executive search.
ÉVALUER
LES CANDIDATS
La méthode et les outils de notre cabinet Potentiel Conseil permettent d’évaluer les compétences et d’apprécier le savoir-être des candidats. Tout au long du processus, un suivi personnalisé et individualisé est mis en place. Nous suivons nos candidats jusqu’à l’obtention de leur CDI et leur intégration au sein de leur nouvelle organisation.
Cabinet de recrutement Paris :
quels avantages pour les entreprises ?
Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises s’orientent vers un cabinet de recrutement à Paris et choisissent d’externaliser leur processus de recrutement. Cette tendance se généralise puisque plus de 40% des sociétés françaises qui recrutent font appel à ce type d’offre de service et de prestations. Des chiffres en hausse, expliqués par les nombreux avantages offerts par un cabinet de recrutement de cadres Parisien.
- Un gain de temps considérable : en externalisant le recrutement et la gestion des ressources humaines (cadres et dirigeants), le pôle RH de celle-ci est en mesure de se concentrer sur d’autres tâches, optimisant ainsi sa productivité et son temps de travail.
- Un processus maîtrisé : toutes les entreprises n’ont pas les ressources humaines et compétences nécessaires pour le bon déroulement du processus de recrutement. Faire appel à un expert comme le cabinet Potentiel permet de maîtriser le processus et retenir les meilleurs talents.
- Limiter les risques : quand on sait ce que peut coûter à l’entreprise une erreur de casting, il est préférable d’investir dans un cabinet de recrutement cadres et dirigeants pour assurer la pérennité de l’entreprise.
- Des cadres sélectionnés selon vos propres critères : ce sont les entreprises qui établissent leur cahier des charges, indispensable pour permettre aux consultants de Potentiel de choisir des profils de qualité, répondant aux attentes de leurs clients.
Vous êtes entrepreneur à Paris ou en Île-de-France ?
- Découvrez nos compétences de chasseurs de têtes.
- Consultez les témoignages et avis de nos clients !
Cabinet de recrutement à Paris :
quels avantages pour les candidats ?
- La certitude que votre CV sera lu : le cabinet Potentiel accorde le temps nécessaire à la lecture de chaque CV reçu, afin d’orienter les candidats vers des offres qui leur correspondent.
- Une meilleure visibilité des offres d’emploi : notre cabinet recrutement Paris met à votre disposition toutes les offres publiées dans votre secteur d’activité.
- Des conseils, pour optimiser vos chances d’accès à l’emploi : profitez d’un accompagnement et d’un suivi sur le long terme.
Vous êtes candidat et recherchez un poste en CDI ?
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Consultez dès maintenant toutes les offres d’emploi que notre cabinet propose. - Découvrez nos fiches conseils recrutement pour optimiser vos chances d’obtenir l’emploi auquel vous postulez.
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Cabinet de recrutement à Paris
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