Directeur de production

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Vous êtes en recherche d’un Directeur de Production compétent pour piloter vos opérations, assurer l’optimisation de vos processus industriels et améliorer la performance de votre entreprise ? Que ce soit pour une offre d’emploi en CDI à Paris, Lyon ou partout en France, ou pour développer votre propre carrière vers ce poste stratégique, le cabinet Potentiel vous accompagne.

 

 

Pourquoi choisir Potentiel pour le recrutement d’un Directeur de Production ?

En tant que spécialiste du recrutement en France et à l’international, nous comprenons vos enjeux. Notre expertise de multispécialiste couvre des secteurs variés tels que l’agroalimentaire, la logistique ou encore la restauration. Ainsi, nous vous connectons avec des responsables expérimentés dans des environnements industriels exigeants, qu’il s’agisse de grandes entreprises ou de structures en transition. Que vous soyez une entreprise proposant une offre d’emploi ou un candidat en quête de votre prochain défi, nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir une correspondance parfaite entre vos besoins et les compétences recherchées.

 

 

Les missions d’un Directeur de Production

Le Directeur de Production joue avant tout un rôle stratégique dans la gestion des opérations industrielles. Rattaché au chef des opérations ou à la direction générale, il est responsable de la performance globale de la production. En somme, c’est un acteur clé pour garantir l’efficacité de la chaîne industrielle. Il assure donc des missions variées centrées sur la gestion et l’optimisation des processus de production pour garantir la qualité des produits et respecter les objectifs fixés par la direction du groupe.

 

  • L’une de ses premières missions est la planification de la production. Il doit définir et mettre en place les objectifs de production de l’usine, en tenant compte de la demande, des capacités de l’entreprise et des délais de livraison définis avec le client. En parallèle, il peut être amené à élaborer des plannings de fabrication hebdomadaires ou sur plusieurs semaines. Ce poste implique également la gestion des équipes et des budgets. De plus, il doit se coordonner avec d’autres départements pour assurer la qualité constante des produits. En cas de difficultés, le Directeur de production doit rapidement identifier des solutions et proposer des améliorations avec son équipe afin d’assurer le travail de maintenance des équipements.

 

  • Le Directeur de production a aussi pour mission de surveiller les coûts et d’optimiser les processus pour éviter tout gaspillage. Grâce à son expérience dans l’industrie, il identifie les points faibles de la chaîne de fabrication et propose des alternatives. En parallèle, il reste en veille des dernières innovations dans son domaine, en collaboration avec des organisations telles que l’UIMM, pour intégrer des solutions innovantes aux services de l’entreprise et garantir une production de haute qualité.

 

  • De même, il est responsable de la sécurité et de la conformité des produits. Il s’assure du respect des normes de qualité et de sécurité et forme le personnel sur les protocoles à suivre. Ce poste de Directeur de production implique des missions de management d’équipe : il doit recruter, former et évaluer les performances des membres de son équipe. Il est également responsable de l’instauration d’une culture d’entreprise basée sur l’efficacité et la collaboration.

 

 

Compétences et qualités pour réussir

Un Directeur de Production performant combine des compétences techniques et des qualités humaines. Pour réussir en tant que Directeur de production, il est indispensable d’avoir un profil polyvalent : une organisation sans faille pour gérer plusieurs projets simultanément. De ce fait, une aptitude à la gestion, une bonne résistance au stress et de solides compétences en logistique et gestion des processus sont essentielles pour occuper ce rôle. De même, le leadership est essentiel pour diriger, motiver son équipe et promouvoir la collaboration entre les services. Les compétences techniques en production sont primordiales dans ce travail pour comprendre les processus et les outils industriels actuels, en garantissant une qualité constante des services proposés.

Recrutement Directeur de Production fiche métier

Profil recherché et parcours professionnel

Le recrutement pour ce poste de Directeur de production cible souvent des candidats expérimentés et qualifiés. La plupart des offres d’emploi pour ce poste demandent un diplôme de niveau bac+5, tel qu’un master en gestion de production ou un diplôme d’ingénieur. Parfois, une expérience confirmée dans un secteur type peut être un plus tels que l’agroalimentaire et la restauration par exemple. Les recruteurs recherchent des profils capables de s’adapter à des environnements complexes, y compris ceux en transition.

Évolution et Rémunération du Directeur de Production

Un Directeur de Production a des perspectives de carrière intéressantes, avec des possibilités d’évolution vers des postes de responsable ou chef des opérations, ou même de direction générale. La rémunération pour ce type de poste dépend de l’expérience, de la localisation (notamment à Paris), et du secteur d’activité. Cependant, le salaire est compétitif et offre de solides perspectives de stabilité.

Potentiel : Votre partenaire en recrutement

 

Chez Potentiel, nous comprenons que le recrutement d’un Directeur de production est essentiel pour garantir l’efficacité de votre entreprise. Nos consultants, spécialisés en recrutement, vous aident à identifier les meilleurs candidats en France, en s’assurant qu’ils correspondent à vos besoins en termes de gestion, de production, et de management d’équipe. Que vous soyez en recherche d’un Directeur de production pour une offre en CDI ou un candidat prêt à relever de nouveaux défis, Potentiel est là pour vous accompagner.

 

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