La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, se traduit par l’engagement et la performance d’une entreprise envers l’environnement, l’humain et la société. Elle se concrétise par des actions visant à réduire l’impact environnemental, à contribuer à la société et à respecter les droits de l’homme à la fois au sein de l’entreprise et dans toute sa chaîne commerciale.
La démarche RSE s’inscrit dans la définition des valeurs de l’entreprise et de sa marque employeur, en s’intégrant de manière transversale à toutes ses activités. Aujourd’hui, elle prend une dimension de plus en plus structurée, donnant naissance à de nouveaux postes au sein des entreprises, ayant pour mission de superviser et promouvoir le succès de cette approche.
Les Missions d’un Directeur RSE
Le directeur RSE joue un rôle essentiel en accompagnant les managers pour les transformer en véritables ambassadeurs de la stratégie RSE, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise. Il veille à la cohésion générale, au bon climat social, ainsi qu’au respect des valeurs et de l’éthique dans tous les projets de l’entreprise.
Son objectif est d’optimiser l’impact RSE de ces projets en adoptant une vision de développement durable qui dépasse la seule considération de la rentabilité financière.
Par son action, il contribue activement à l’orientation des investissements vers la pérennité et le développement durable de l’entreprise. Il pilote également les projets stratégiques, tout en mettant en place un tableau de bord RSE avec les indicateurs pertinents.
En fin d’année, il rend compte des actions menées et de leur impact à travers un bilan et un rapport annuel. En outre, il reste attentif à l’évolution de l’état de l’art et des bonnes pratiques dans le domaine de la RSE.
Qualités et compétences du Directeur RSE
Un Directeur RSE se distingue par son écoute attentive, sa curiosité et son esprit de synthèse.
Il doit faire preuve de diplomatie, être force de proposition et avoir un réel pouvoir de conviction, ainsi qu’une excellente communication écrite et orale. Ses qualités relationnelles et humaines lui permettent d’incarner efficacement le rôle d’ambassadeur de l’entreprise et de ses valeurs.
Formation pour devenir Directeur RSE
Titulaire d’une formation supérieure de type Master en développement durable, ressources humaines, communication ou RSE, le Directeur RSE sera amené à intervenir de manière transversale sur ces trois domaines d’expertise.
