Cabinet de recrutement Cadre et Cadre Dirigeant
Vous êtes en phase de développement et avez besoin de vous entourer de nouvelles compétences ? Vous cherchez un ou plusieurs profils hautement qualifiés qui pourraient intégrer votre Comité de Direction ou devenir actionnaires de votre entreprise ? Vous cherchez des directeurs, managers et responsables compétents pour accompagner la croissance de votre équipe et préserver l’efficacité de vos services et de la production de votre groupe ? En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans les postes de cadres et cadres dirigeants, Potentiel s’engage résolument à placer l’Homme au cœur de toutes les organisations. Le cabinet vous accompagne dans le recrutement de vos cadres et cadres dirigeants à travers toute la France.
L’enjeu du recrutement de profils cadres,
cadres supérieurs et dirigeants
Vous êtes à la recherche d’un cadre supérieur ou d’un cadre dirigeant pour accompagner votre croissance ou relever de nouveaux défis stratégiques ? Trouver le candidat idéal pour ces postes clés et stratégiques peut s’avérer difficile dans un marché concurrentiel. Que ce soit pour un poste en CDD ou en CDI, le recrutement de cadres supérieurs et de cadres dirigeants, exige une approche spécifique. Potentiel, avec son équipe de consultants experts en recrutement de cadres et dirigeants, vous propose des solutions sur-mesure, conjuguant stratégie et savoir-faire.
Le processus de recrutement d’un cadre supérieur en France n’est pas anodin. Ces profils doivent démontrer des qualités de leadership, fédérer et mobiliser les équipes, incarner et défendre la vision de l’entreprise, tout en ayant une expérience confirmée en gestion et en développement des compétences. De même, un cadre dirigeant performant doit être à l’écoute de ses collaborateurs et des clients, prêt à s’adapter aux besoins évolutifs du marché.
L’équipe de Potentiel est dédiée à vous accompagner dans la recherche et le recrutement de cadres dirigeants qui feront la différence au sein de votre structure. Lorsqu’il s’agit de recruter des postes à haute responsabilité, chaque choix est déterminant. Votre entreprise mérite un directeur, un responsable ou un manager qui saura maintenir votre stratégie et votre réputation face à vos clients, qu’il s’agisse d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée. Avec Potentiel, assurerez l’essor et la compétitivité de votre PME ou de votre groupe, en comblant efficacement les besoins et attentes de vos clients.
Nos expertises
- Recrutement de cadres et managers : depuis 2003, Potentiel a su acquérir les bonnes méthodes et les outils performants pour mener à bien ses missions de recrutement. Notre cabinet s’appuie sur une équipe de consultants expérimentés, dotés des compétences essentielles pour identifier les profils de cadres et de managers les plus adaptés à vos besoins. Potentiel se distingue par sa polyvalence, intervenant avec succès dans divers secteurs d’activité, du privé au public et parapublic. Notre présence nationale est renforcée par deux agences stratégiquement situées à Lyon et Paris, ce qui nous permet de couvrir l’ensemble du territoire français lors de nos missions de recrutement.
- Recrutement des cadres supérieurs et cadres dirigeants : Potentiel accompagne les Directions de Ressources Humaines, les Dirigeants et les Présidents dans le recrutement de leurs membres du comité de direction à travers toute la France, couvrant une variété d’entreprises telles que les PME, ETI, franchises, et grands groupes français et européens. Nous offrons nos services aussi bien au secteur privé qu’au secteur public et parapublic.Nous mettons à votre disposition notre expertise pour combler vos besoins de recrutement avec des candidats expérimentés, notamment en gestion d’équipe et missions de management. Notre cabinet se distingue par sa capacité à chasser et sélectionner les meilleurs candidats grâce à une approche directe, permettant d’identifier les profils les plus adaptés en termes de compétences et de personnalité.
- Recrutement de repreneurs dans le cadre d’opérations de fusion-acquisition avec des financiers : vous souhaitez relever un challenge dans la direction générale d’une entreprise en croissance et en devenir actionnaire ? Le cabinet Potentiel est en contact avec des investisseurs qui ont des mandats d’achat ou vente et qui nous sollicitent pour trouver le meilleur cadre dirigeant, en particulier un directeur, un manager ou un responsable. En tant que consultants, nous pouvons vous mettre en relation, afin que votre stratégie soit payante.
- Accompagnement du repreneur : vous souhaitez vous retirer progressivement de la direction de votre entreprise pour la confier à un collaborateur de confiance ? La reprise d’une entreprise est un bouleversement tant pour vos collaborateurs que pour vos clients. Nous comprenons votre envie de sauvegarder l’esprit du groupe auprès du public et de votre réseau. Pour faciliter cette transition, nous apportons un soutien essentiel au repreneur, incluant la formation, la prise en main de l’entreprise, l’acquisition des méthodes de fonctionnement, la compréhension de son activité, de sa gestion, ainsi que l’établissement de relations avec vos clients et partenaires commerciaux.
En quoi Potentiel Conseil répond à vos besoins
de recrutement de cadres dirigeants ?
UNE MÉTHODOLOGIE DE RECRUTEMENT UNIQUE, qui repose sur une équipe de consultants expérimentés en Executive Search, sur les profils managers et top Management à haut potentiel.
UNE COMPRÉHENSION DU BESOIN DANS SA GLOBALITÉ quelle que soit votre activité commerciale ou l’offre de services que vous proposez, nos chasseurs de têtes sont là pour vous accompagner dans l’identification de vos besoins en recrutement. Au-delà des compétences recherchées pour le poste, nous nous efforçons de trouver le candidat qui correspond à vos besoins, aux objectifs et aux enjeux de votre entreprise, tout en étant en harmonie avec l’ADN et les valeurs de votre organisation.
UNE APPROCHE DE RECRUTEMENT ET CONSEIL EXCLUSIF POUR VOUS ACCOMPAGNER dans vos problématiques de gestion, recherche, formation, stratégie …
DES MÉTHODOLOGIES D’APPROCHES DIRECTES ET DES TECHNIQUES D’ENTRETIEN APPROUVÉES pour identifier les meilleurs profils et les évaluer : compréhension des traits de caractère clés de la personne, appréciation de la personnalité dans sa globalité, évaluation du degré de motivation pour le projet,etc.
VALIDATION DU OU DES PROFILS à la suite d’un processus de sélection précis et rigoureux composé de différentes étapes nécessaires pour le recrutement de cadres et cadres dirigeants.
Grâce à notre approche stratégique de recherche et de consulting, basée sur l’alignement entre votre secteur d’activité, votre équipe existante, ainsi que l’expérience et les compétences en gestion et en management des candidats, nous sommes en mesure de trouver le directeur, le manager ou le responsable dont vous avez besoin. Que votre offre de poste soit à Lyon, Paris ou dans toute autre région de France, nous vous garantissons un recrutement efficace, assuré par un leader dévoué à offrir le meilleur service à vos clients.
Vous l’aurez compris, Potentiel vous accompagne dans vos initiatives en matière de ressources humaines et dans vos processus de recrutement pour vos futurs cadres et dirigeants.
Potentiel, cabinet multi-spécialiste sur Paris, Lyon et dans le reste de la France
A voir également :
Les métiers de cadres, managers et dirigeants
sur lesquels nous vous accompagnons
Vous souhaitez recruter un cadre et/ou un cadre dirigeant au sein de votre entreprise ?
Contactez-nous, nous avons les solutions et LA méthodologie !
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