Recrutement Directeur Administratif Financier

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Recrutement Directeur Administratif Financier

Vous recherchez votre futur cadre Directeur Administratif et Financier (DAF) et vous avez besoin de l’aide d’un cabinet de recrutement ? Le cabinet Potentiel Conseil, spécialisé dans le recrutement de cadres, executive search et dirigeant est en mesure de vous accompagner dans toute la France, grâce à ses deux bureaux sur Lyon et Paris. Ensemble, définissons votre besoin en recrutement, pour trouver le talent qui rejoindra la direction de votre entreprise ou de votre groupe.

Fonction stratégique au sein de l’entreprise, le recrutement d’un DAF est une étape importante dans la gestion des ressources humaines. Potentiel est expert en recrutement de profils de DAF et RAF dans le secteur financier.

Quel profil pour votre futur Directeur administratif et financier ?

Doté d’une grande capacité de travail, votre Directeur Administratif et Financier fait preuve d’initiative, de réactivité, de rigueur et d’organisation dans son travail. Son pragmatisme et son sens de l’anticipation sont des atouts essentiels pour prévoir les conséquences économiques et financières au quotidien. Ses autres qualités principales sont d’allier un excellent relationnel et un fort leadership. Il doit être capable de dialoguer avec tous les services, clients et fournisseurs.

Un candidat expérimenté et issu d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (école de commerce, MSG) peut exercer le métier de Directeur administratif et financier en France ou à l’international.

La rémunération de votre futur collaborateur est constituée d’une partie fixe et d’une partie variable basée sur des résultats quantifiables liés tant à l’évolution de votre société, qu’à la performance personnelle de votre Directeur administratif et financier.

Vous pourrez faire évoluer votre collaborateur vers un poste de Directeur général.

Vous êtes un(e) candidat(e) à la recherche d’un poste de DAF ou RAF ? Retrouvez toutes nos offres d’emploi.

Les missions confiées à votre Directeur Administratif et Financier

Rattaché à la direction et membre du comité de direction, le DAF est responsable de la stratégie financière de l’entreprise. À ce titre, il supervise la gestion financière, comptable, administrative et juridique de votre entreprise (trésorerie, comptes sociaux..)

Votre futur collaborateur assure le management de l’équipe du service administratif et comptable et le contrôle de gestion. Vous lui confierez la mise en place de solutions et de process d’amélioration du suivi de la performance de l’activité. Ses autres missions sont l’analyse de dossiers et le pilotage de projets de croissance externe de l’entreprise.

Véritable homme-orchestre, en interne, il est référent technique en matière de problématique juridique et financière et en externe, il est l’interlocuteur privilégié des banques, auditeurs, avocats et experts comptables.

Selon l’organisation de votre structure, dans son rôle de contrôle de la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale, il peut coordonner plusieurs services et manager les équipes en charge des activités suivantes : comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d’information, services généraux, achats.

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Notre méthodologie d’accompagnement

La méthode de recrutement Potentiel Conseil repose sur un savoir-faire unique, pour dénicher les meilleurs talents et DAF en CDI :

Nous utilisons principalement l’approche directe (chasse de tête) pour recruter cadres et cadres dirigeants qui seront à la direction des entreprises. Nos consultants ont une réelle expertise dans les métiers de DAF et RAF (Responsable Administratif et Financier)
Un sourcing permanent est effectué dans nos contacts et notre base de données, pour constituer un vivier de candidats en poste, intéressées par un emploi de Directeur administratif et financier
Diffusion des annonces et offres d’emploi de DAF sur différents sites et job board pour appuyer les recherches de nos consultants

Dans la sélection de votre Directeur administratif et financier, Potentiel Conseil s’appuiera également sur le savoir-être et la personnalité des candidats, afin d’être en parfaite adéquation avec les valeurs, la culture et l’ADN de votre société ou de votre groupe international.

Retrouvez les détails de notre processus de recrutement en 7 étapes.

Cabinet recrutement Directeur Administratif Financier

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