Pourquoi faire appel à Potentiel Conseil, cabinet de recrutement pour les cadres dans le secteur du BTP-Construction ?
Externaliser le recrutement de cadres dans le secteur du BTP et de la construction vous permet de gagner du temps et vous concentrer sur vos missions. C’est également un gage de qualité pour pérenniser votre entreprise en recrutant du personnel qualifié et impliqué, contribuant à la réussite de votre entreprise.
Notre challenge : construire une relation professionnelle sur le long terme.
Potentiel Conseil, avec ses deux bureaux, à Lyon et à Paris, intervient sur toute la France et à l’étranger, pour vous proposer une stratégie optimale de recrutement de cadres dans le secteur du BTP et de la construction.
Zoom sur le recrutement dans la filière du BTP et de la construction
Le marché du BTP est en constante évolution et fait parti des secteurs les plus employeurs en France. Selon un article issu du Moniteur de l’emploi.com, il a été révélé que d’ici 2022, le marché de l’emploi de cadres dans le secteur du BTP, devrait gagner 128 000 postes.
Cependant, avec la crise économique due à la pandémie du Covid 19, nous avons perçue une forte baisse de l’emploi dans le secteur du BTP comme dans l’ensemble des secteurs. Néanmoins, durant le troisième trimestre de 2020, pour donner suite à l’arrêt brutal de leur profession en mars, le secteur de la construction a su se rapprocher au maximum de son niveau d’avant crise avec une baisse de seulement 1,9% entre le troisième trimestre de 2019 et le troisième trimestre de 2020.
Pour répondre à la demande croissante d’experts dans le secteur du BTP, le cabinet de recrutement Potentiel vous trouve les profils recherchés et adaptés à votre entreprise.
La méthode Potentiel de recrutement cadre dans le secteur du BTP et de la construction
Potentiel Conseil, cabinet de recrutement pour les cadres et cadres dirigeants dans le secteur du BTP et de la construction, propose une solution globale RH pour ce secteur.
Un accompagnement sur-mesure vous est proposé afin de trouver le candidat idéal qui répond à l’ensemble de vos attentes et vos besoins.
Notre équipe de spécialistes du recrutement dans le BTP et la construction, dotée d’une expérience avérée, met en place un suivi pour le recrutement de cadres efficace et pérenne pour l’évolution de votre entreprise.
Nous évaluons les compétences et le savoir-être des candidats grâce à des tests spécifiques, ce qui nous permet de sélectionner uniquement des personnes qui répondent au profil recherché.
Notre métier : trouver le collaborateur idéal pour vous dans les meilleurs délais.
Les spécificités du secteur du BTP et de la construction
Le BTP regroupe plusieurs activités : construction, conception et rénovation d’infrastructures et de bâtiments.
Le secteur du BTP et de la construction est un fil conducteur important dans le monde du recrutement. Le marché du bâtiment et des travaux publics représente un élément phare de l’économie française et européenne.
Il est partagé entre trois types d’entreprises : les grands groupes et leurs filiales, les petites entreprises et puis les petits entrepreneurs souvent liés à de l’artisanat.
De plus, le marché du bâtiment est composé de trois grandes familles : le marché de la construction spécialisée soit le gros œuvre et le second œuvre, le marché de la promotion immobilière puis le marché des travaux publics.
Le secteur du BTP prend également en compte de nombreux éléments pour assurer un bon fonctionnement tels que la conjoncture économique, les collectivités territoriales, la politique d’investissement de l’Etat, les aides au financement des logements de l’Etat et la politique fiscale.
Quels types de postes sont recherchés dans le recrutement cadre dans le secteur du BTP et de la construction ?
Sur ce marché très ouvert, les architectes et les ingénieurs logiciels figurent en tête des profils les plus convoités.
Les postes recherchés dans le secteur du BTP sont par exemple :
- Ingénieur d’études de prix
- Chef d’équipe
- Chef de chantier
- Chargé d’affaires
- Conducteur de travaux
Cette liste est non-exhaustive et d’autres profils peuvent être recherchés par nos clients puisque le secteur du BTP est créateur d’emplois dans les bâtiments, travaux publics et les infrastructures.
Cette liste est non-exhaustive et d’autres profils peuvent être recherchés par nos clients puisque le secteur de la banque et de l’assurance est un créateur d’emplois.