Cabinet de recrutement spécialiste de la santé et du médico-social
Notre cabinet accompagne les acteurs de la santé et du médico-social dans leur projet de recrutement. Spécialisé dans les postes de cadres et cadres dirigeants, Potentiel recrute notamment les Directeurs d’établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires à travers toute la France. Nos deux cabinets, à Lyon et à Paris, nous permettent de couvrir l’ensemble du territoire français.
Forts d’une expérience de 20 ans, nous avons une très bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social dans son ensemble. Notre équipe intervient auprès des Conseils d’Administration, des Directions Générales, des Directions Ressources Humaines ou tout autre interlocuteur décisionnaire afin de les accompagner dans leur démarche de recrutement et de ressources humaines. Ainsi, notre mission s’étend sur plusieurs domaines : la petite enfance, les personnes âgées, le handicap et l’aide à domicile.
Cabinet de recrutement
expert des métiers de la santé et du médico-social
PETITE ENFANCE
Recrutement de Directeur de crèche privée et publique, Directeur Adjoint, Directeur d’EAJE
PERSONNES ÂGÉES
Recrutement de Directeur d’EPAD, Résidence service pour les séniors, Médecin, Responsable pôle infirmier
HANDICAP
Recrutement de Directeur de CMPP, IME, ITEP, EEAP, MAS, FAM, CRP, SAMSAH, ESAT…
AIDE A DOMICILE
Recrutement pour les emplois liés aux HAD, SAD, MAD (Directeur, responsable, cadre de santé)
Un accompagnement sur-mesure
de votre établissement de santé ou médico-social
Potentiel est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé et du médico-social. Nous avons une division dédiée pour le recrutement de cadres et directeurs d’établissements de santé comme les EHPAD, IME, hôpitaux, cliniques, MAS, FAM… Notre expertise nous permet de connaître et appréhender les enjeux et problématiques propres aux acteurs du secteur santé et médico-social.
Notre mission est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Notre équipe de consultants est là pour vous aider face à ce secteur complexe, où l’humain et le savoir-faire sont des critères essentiels pour mener à bien vos missions d’intérêt général. Un secteur en forte croissance, par conséquent les organisations évoluent et nécessitent de nouveaux talents et de nouvelles compétences. Vous souhaitez nous confier un poste de cadre ? Contactez-nous !
Notre cabinet s’inscrit, avant tout, autour de valeurs essentielles : la confiance, la bienveillance, la performance et l’engagement. Axé sur ces valeurs humaines fortes, le savoir-faire du cabinet repose sur la capacité de nos consultants à identifier et sélectionner le profil de cadre que vous recherchez.
L’approche directe
pour le recrutement de Cadres et Directeurs d’établissement de santé
Notre cabinet, doté d’une expérience avérée, met en place un processus de recrutement efficace pour trouver le candidat idéal et pérenniser votre structure médico-sociale. Nous vous aidons dans la gestion de vos recrutements stratégiques.
C’est par notre réseau étendu, l’approche directe, la diffusion d’offres d’emploi, mais aussi notre propre vivier de candidats qualifié et étoffé depuis 20 ans ; que nous trouvons et vous présentons les meilleurs talents. Une méthode de recrutement et un accompagnement sur-mesure de qualité sont prévus pour répondre à votre besoin. Découvrez l’ensemble de notre processus de recrutement pour un cadre du secteur de la santé et du médico-social.
Complexité et richesse de la filière santé et médico sociale
Face aux difficultés rencontrées sur le marché du travail, l’année 2022 a été marquée par une transformation des méthodes de recrutement. Les cadres qui sont à la direction d’une structure médico-sociale exercent leur fonction dans un contexte particulier. Ils assistent à des changements qui viennent bousculer la gestion et l’organisation habituelle. Être à la tête d’un établissement qui accompagne des personnes en situation de handicap, des malades chroniques, des enfants ou encore des personnes seniors, demande de l’implication et la mise en œuvre de dispositifs innovants.
Les enjeux liés au recrutement de cadres dans le secteur de la santé et du médico-social n’ont jamais été aussi cruciaux. Les tensions en matière de recrutement sont de plus en plus fortes dans le secteur de la santé et du médico-social. Pour pallier ces difficultés, notre cabinet Potentiel vous épaule et vous accompagne dans la recherche de profils adaptés pour vos recrutements de cadres et cadres dirigeants.
+
0
ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ET MÉDICO-SOCIAL
+
0
PROFESSIONNELS
Un secteur prometteur et qui recrute
Un secteur pourtant prometteur, qui concerne plus de 3 000 établissements de santé et 2 millions de professionnels, mais où la pénurie de talent se fait ressentir. Un nombre important d’offres d’emploi en CDI sont à pourvoir dans ce secteur, concerné par un turn-over important et une augmentation des départs (hors retraite). Certaines professions sont davantage touchées que d’autres, c’est le cas des postes d’infirmier, aide-soignant, auxiliaire médicale..)
Le secteur du médico-social représente un challenge grandissant pour les cadres de santé, notamment à la direction de ces établissements qui assure le diagnostic, la surveillance, le soin et le traitement des patients, mais aussi la prévention et l’éducation à la santé. Les cadres et directeurs de santé doivent pouvoir répondre aux besoins actuels et futurs des structures médicales, en pleine restructuration.
Hôpitaux, cliniques, établissements médicalisés, confiez-nous votre recrutement !
Nos clients sont des structures qui, comme nous, placent l’humain au cœur de leurs préoccupations et de leurs recrutements. Notre équipe de consultants chasse des candidats qui souhaitent donner du sens à leur vie, à leur métier par un emploi dans la santé et/ou le médico-social.
Nous avons une réelle proximité et sensibilité pour le domaine du médico-social et de la santé, ce qui nous permet de répondre au plus proche de votre besoin en recrutement.
Vous avez un poste de cadre en CDI à nous confier ? Discutons-en ensemble !
Les profils Middle et Top Management que nous recrutons :
- Directeur d’établissement médico-social F/H
- Directeur Général F/H
- Directeur d’EHPAD F/H
- Directeur de Pôle F/H
- Directeur Adjoint F/H
- Directeur de clinique F/H
- Directeur de crèche F/H
- Directeur d’IME F/H
- Chef de service F/H
- Directeur d’établissements Médico-Éducatifs F/H
- Directeur Pôle Enfance/Jeunesse F/H
- Directeur d’ESAT F/H
Vous avez un besoin en recrutement dans votre établissement ?
Contactez le cabinet Potentiel
Spécialiste du recrutement dans santé et médico-social
Potentiel Lyon
16, rue Fréderic Mistral
69300 Caluire-et-Cuire
Téléphone : 04 78 42 33 54
Potentiel Paris
1, Place de Wagram
75017 Paris
Téléphone : 01 42 12 00 06